terça-feira, 11 de janeiro de 2011

Trabalho para maiores de 50 anos.



Os baby boomers estão na moda e ficarão por muito tempo.
A realidade brasileira de um crescimento pujante, trás de volta ao mercado os experimentados profissionais aposentados, ou os que por longo tempo estavam marginalizados no mercado de trabalho.
Como consultores altamente remunerados, ou como instrutores, ou mesmo como colaborador efetivo de todos os segmentos de organização, os profissionais de meia idade, ou mesmo da terceira idade voltam com tudo.
Logicamente a exigência atual contempla o afinamento dos Generais aos processos do século XXI. Dinamismo e domínio de ferramentas novas e o exercício de toda uma experiência a serviço do desenvolvimento.
A barreira dos 40 ou 50 anos já ficaram no passado.
Faltará profissionais no mercado em pouquíssimo tempo, o que poderá abrir o mercado inclusive a trabalhadores de outros países.
Eu como profissional com mais de 50 anos, há 12 montei uma consultoria para poder trabalhar para mais de uma empresa e manter um salário digno.
Aconselho aos amigos que façam o mesmo, mas com muito embasamento profissional.
Muitas e muitas empresas necessitam dessa ferramenta caríssima, que se chama profissional experiente.
Boa sorte a todos.

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